Отзывы об работодателях Нижнего Новгорода

Наконец то я решил купить себе квадроцикл, зашел в Глобалдрайв, выбор конечно отличный. Работой магазина и покупкой удовлетворен, сервис на высшем уровне. Буду обращаться еще

Я из 52, запах у нас правда неприятный, издержки производства. Недавно проводили опрос по условиям что так, что не так, что улучшить надо или изменить, еще з. П. Подняли. Так что может придумают чего то, кроме доплаты за 1 сетку

Был у них на прошлой неделе. В очень короткий срок отремонтировали мне коробку. Ездит машина сейчас без нареканий.

Познакомилась здесь с таким приятным и хорошим доктором. Грамотный, вежливый, внимательный, зубы лечит аккуратно, спокойно, помогают по всем направлениям особенно в первое время психологически поддерживал хорошо. Специально к нему записываюсь. Очень все нравится.

Брали тур в Лазаревское. Отлично съездили, все близко к морю, чистенько и хорошо, доехали нормально без всяких происшествий, отдохнули просто чудесно! Туры берём уже который раз и очень доверяем компании, никогда не подводила. Попали в не особо хорошую погодку, но тут уже сами с датами прогадали)

Членские взносы как в элитном поселке, тарифы повышаются каждый год. Дороги узкие и все в ямах. Лучше переплатить и купить участок или дом в деревне.

Ремонтировала в этом сервисе свой телефон Redmi note 10, все сделали быстро и качественно, за что хочется сказать спасибо.

Опасное для здоровья производство. Серьёзные проблемы начинаются с того, чтобы на эту работу попасть, ключ только у вечно опаздывающей или вовсе не выходящей на работу швеи. Роман не предупреждает вахтеров о новых работниках и не делает пропуска, поэтому на входе вас не пустят, нахамят, пожелают всего нехорошего и напишут докладную. На производстве используется токсичный клей, вызывающий поражение печени, аллергию и бесплодие, вытяжки никакой. По мастерской бегают мыши, обеденный стол загажен не только ими, но и другими работниками, подсовывающими свои грязные тарелки. Дружный коллектив - лицемерие и обсуждение за спиной, корпоративные мероприятия - попойки. Зарплата черная. Распределение заказов по принципу покупатель уже стоит ждёт заказ, а вы его ещё не дошили. Кидают с задачи на задачу, выработать скорость на одном типе изделий невозможно